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企业召开人力资源工作会议
[发布日期:2018年7月18日 | 浏览1083 次]

717日,企业召开人力资源工作会议,对近期开展的重点工作进行了总结梳理,并对下半年即将启动的评审、考试工作进行了安排部署。

会议首先对上半年各单位的人力资源工作给予了充分肯定,同时,对前段时间在证件培训、新取证及继续教育工作中暴露出的有关问题进行了点评分析,要求有关单位要正视不足,积极改进,进一步提高工作的主动性,通过强化责任意识和服务意识,切实提升工作水平和工作实效。

对于下半年即将启动的职称评审、一级建造师及试验检测工程师培训考试等重点工作,会议要求与会人员要切实履行自身职责,做好上传下达,还要有跟踪、有落实,确保各项工作要求贯彻落地。同时,要弘扬正气,传递正确思想,引导相关员工妥善处理好工作与培训学习的关系,抓住机遇,珍惜机会,感恩企业在人力、物力方面的巨大投入,不断开创个人发展新局面。

会上,人力资源部还就与员工切身利益密切相关的学历晋升、考勤、薪资、入职转正等工作进行了补充说明,并对职称评审材料填写要求做了现场讲解。

会议强调,人力资源是企业的第一要素、第一资源,是维持企业持久活力的重要保障,关乎着企业和员工的未来。各单位和人力资源部要紧密团结,努力提供坚强的组织保证,不断提升全企业的人事工作水平,努力促进企业各项工作全面提升。


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